Équipe de l'AMBAQ

 

Conseil d'administration 2019-2020

Luc Bisaillon, MBA

RBC

Profil Linkedin

Luc Bisaillon (B.A.A. HEC Montréal 1981, MBA 1993 Concordia U et ASC 2012) est Premier directeur général, Groupe des clients corporatifs depuis 2015.  

Le Groupe des Clients Corporatifs travaille typiquement avec des entreprises privées dont les ventes surpassent $80 millions et qui nécessitent des structures financières évoluées.

Au sein du Groupe des Entreprises Nationales depuis 2013, Luc gère une équipe de 5 personnes avec un portefeuille d’entreprises dans les secteurs de la distribution, manufacturier, construction, transport, services, dont plusieurs sont aussi des filiales de compagnies étrangères.

Luc est impliqué dans plusieurs organisations dont à titre de président de la Fédération de Natation du Québec et président du CA de l’AMBAQ.

Sa formation à titre d’Administrateur de Sociétés certifiées avec le programme de l’Université Laval lui a aussi donné de solides bases au niveau de la gouvernance des conseils d’administration.

Nicolas Boily, MBA

Raymond Chabot Grant Thornton

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Associé depuis 2007, Nicolas Boily évolue dans le domaine du redressement d’entreprises et de la restructuration chez Raymond Chabot Grant Thornton depuis 20 ans.

M. Boily possède une expérience variée tant en redressement que dans d’autres domaines grâce aux différentes fonctions qu’il a occupées avant de se joindre au groupe de Redressement et insolvabilité. En effet, ses expériences en certification chez Raymond Chabot Grant Thornton, en analyse financière et en financement des sociétés ou encore à titre de chef de la direction financière et de vice-président des opérations de deux entreprises privées l’ont amené à développer une polyvalence et une souplesse tant recherchées en redressement et en consultation.

M. Boily est, en outre, un fin négociateur ainsi qu’un communicateur et conférencier apprécié en matière de régime d’insolvabilité canadien, de signes avant-coureurs d’entreprises en difficultés et d’impact des paradis fiscaux.

Nicolas est détenteur d’une maîtrise en administration des affaires (MBA) de HEC Montréal ainsi que d’un baccalauréat en Administration de l’Université Sherbrooke. 

Chez RCGT, il s’implique comme membre du conseil des associés de Raymond Chabot Grant Thornton et est aussi membre du comité de gestion du Groupe redressement et insolvabilité.

Depuis 1995, il est membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec. Il est aussi membre de l’Association canadienne des professionnels de l’insolvabilité et de la réorganisation (ACPIR) en plus d’être titulaire d’une licence délivrée par le Bureau du surintendant des faillites (BSF) et détenteur du titre de Syndic Autorisé en Insolvabilité (SAI).

Aleksey Cameron, MBA

Canderel

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Aleksey Cameron est gestionnaire du projet chez Canderel. Elle a obtenu son MBA de l’École du gestion John Molson de l’Université de Concordia. Dans son rôle chez Canderel, elle travaille directement avec l’équipe exécutive afin d’effectuer des changements opérationnels.  

Marc Ducharme, MBA

Fasken

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Ayant passé une décennie à la tête des activités du cabinet, il parle en toute connaissance de cause lorsqu’il déclare qu’il existe toujours une solution aux problèmes d’affaires les plus complexes.

Qu’il dirige la stratégie du cabinet ou qu’il discute avec un client, Marc s’assure que l’expérience est à la fois positive et efficace. Il donne le ton à la culture de cabinet de Fasken; il écoute les gens, obtient des résultats et instaure le changement afin de faire progresser notre cabinet.

Marc est titulaire d’un baccalauréat en finance et d’un MBA. Il est également diplômé de l’Institut des administrateurs de sociétés. Son expérience professionnelle variée comprend la gestion d’une importante usine de textile syndiquée, un emploi aux États-Unis dans le cadre duquel il a traité des fusions et acquisitions financières et stratégiques pour le compte d’un fabricant allemand et le poste de directeur de l’exploitation d’un autre important cabinet d’avocats canadien.

Michel Khouday, MBA

SAJO

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Président du Bureau de Direction. Gradué de Harvard et du MIT, Michel Khouday, ing., M.Ing., PMP, Adm.A., M.B.A., Ph.D., docteur en ingénierie, a assumé d’importantes fonctions administratives et techniques dans des mandats majeurs au niveau provincial et national dans le domaine de la gouvernance, de l'administration, de l'ingénierie et de la gestion. M. Khouday a un très grand réseau de contacts qui peut bénéficier à toute organisation.

Cynthia Lemme, MBA

BMO

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Cynthia Lemme MBA est Directrice générale, Services bancaires aux grandes entreprises & de Marchés des capitaux chez BMO pour les États-Unis. Elle a obtenu un MBA de l'Université McGill. Dans son rôle de Directrice générale, elle assure les objectifs de l'appétit pour le risque de la BMO dans la réalisation de ses objectifs commerciaux.

 

Jean-Pierre Sanchez, MBA

Banque Scotia

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Jean Pierre Sanchez est vice-président, district Laval et Nord à la Banque Scotia depuis février 2018. À l'emploi de Banque Scotia depuis 2001, monsieur Sanchez a débuté sa carrière à titre de spécialiste, gestion des avoirs. Il a ensuite occupé des postes de direction, notamment celui de directeur de succursale aux succursales de Verdun, de Lasalle et à la succursale principale de Montréal – Tour Scotia pour lesquelles elles ont remporté le prix de Grande Distinction sous sa direction. Il a par la suite occupé le poste de directeur général service bancaire pour la région Quebec et l’est de l’Ontario. Sa passion pour les gens, pour le coaching et pour l’atteinte des résultats lui permet de bâtir des partenariats solides.

Monsieur Sanchez est diplômé de l'École des hautes études commerciales (HEC), où il a obtenu un baccalauréat en administration des affaires. De plus, il a obtenu de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG) une maîtrise en administration des affaires pour exécutif (EMBA), en plus il détient le titre comptable de CPA CMA. Il est très impliqué dans la communauté auprès de divers organismes dont notamment Centraide du Grand Montréal ou il a était président de campagne pour la Banque Scotia de 2013 à 2016.

Saran Sow, MBA

E-Migration Conseils

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 Saran Sow est consultante réglementée en immigration canadienne et fondatrice du Cabinet E-Migration Consulting. Elle est titulaire d'un MBA de l'Université Laval. Avant de créer son cabinet, elle a occupé des postes en gestion de projets au gouvernement du Québec pendant près de 10 ans, dont le plus récent comme chef de projets stratégiques.  

Kathleen St-Pierre, MBA

Deloitte

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Associée au sein de la pratique Capital humain de Deloitte, pour le bureau de Montréal. Elle est responsable de la pratique de Transformation organisationnelle et de la Transformation de la main d’oeuvre au Québec. Elle possède plus de 20 ans d’expérience en gestion stratégique, dont en planification et en exécution de stratégies, en gestion du changement et en alignement organisationnel et du leadership, ainsi qu’en transformation organisationnelle. 
 
Tout au long de son parcours professionnel, Kathleen a œuvré au sein de firmes renommées en service-conseil et a accompagné de moyennes comme de très grandes entreprises provenant de divers secteurs d’activités, dont les services financiers et les secteurs manufacturier, de distribution et du commerce de détail, tant sur le plan national qu’international. Avec les clients auprès desquels elle œuvre, elle participe activement au développement du talent, de l’emploi et de l’environnement de travail, tous sujets à de rapides changements.
 
Elle détient un baccalauréat en commerce de l’Université McGill et un MBA du HEC Montréal. Elle est également vice-présidente du conseil d’administration de l’École Supérieure de Ballet du Québec.

Charles Beaudoin, MBA

Gestias

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COFONDATEUR DE GESTIAS

Cofondateur de Gestias en 1995, Charles Beaudoin en est le président-directeur général. Il possède plus de 25 ans d’expérience en gestion et services-conseils. Avant de fonder Gestias, Charles a fait ses preuves à titre de directeur administratif, Ressources humaines et financières, Ressources matérielles et informationnelles au sein d’un ordre professionnel et d’une association importante du milieu de la santé au Québec. Auparavant, il avait également assuré un rôle de directeur des ressources humaines au sein de deux organismes du milieu de la santé.

Son expérience dans le milieu des affaires et sa connaissance approfondie du milieu des organismes à but non lucratif lui confèrent une compréhension particulière des enjeux rencontrés par la clientèle de Gestias. Ses réalisations et son apport au développement de plusieurs activités que l’on retrouve dans les OBNL en font une ressource très prisée.

Gestionnaire pluridisciplinaire, il est reconnu pour sa rigueur, son esprit de synthèse, sa rapidité à comprendre les vrais enjeux et sa capacité à identifier les axes stratégiques déterminants pour la croissance d’un organisme. Aucun défi ne doit être mis de côté. Sous sa direction, une équipe de gestionnaires qualifiés, possédant un esprit créatif et une volonté de toujours bien servir la clientèle, permet à Gestias d’aider les OBNL à relever les défis d’aujourd’hui.

Charles est titulaire d’un MBA et d’un baccalauréat en relations industrielles, en plus de s’être démarqué dans les champs de vérification et de gestion. Depuis 1987, il est membre de l’Ordre des conseillers en relations industrielles. Il est membre de l'AMBAQ depuis 1994.

cbeaudoin@gestias.qc.ca
514 282-2732

Dominique Vézina, CFA, MBA

Caisse de dépôt et placement du Québec

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Dominique Vézina est active dans le monde de la finance depuis plus de vingt ans. Elle débute sa carrière en tant qu’analyste en actuariat en 1995 au sein de la société d’assurances, l’Industrielle Alliance. Rapidement, elle évolue vers un poste lié à la négociation et à la gestion de portefeuille dans cette même institution. En 2008, elle est promue au poste de Directrice, Gestion de portefeuille des fonds généraux.
 En 2011, elle se joint à la Caisse de dépôt et placement du Québec en tant que Vice-présidente, Gestion du risque, Revenu fixe et stratégies actives de superposition. Parmi ses différentes fonctions figurent notamment le suivi et la construction du portefeuille, les analyses transactionnelles et les comités d’investissement. Elle s’assure au quotidien de faire évoluer la culture de risque au sein des équipes de gestion de portefeuille et de risques. En novembre 2016, elle accepte de relever un nouveau défi, toujours au sein de la direction des risques, en tant que Vice-présidente-conseil, Gestion des risques, Marchés boursiers. En juin 2018, des responsabilités additionnelles se sont ajoutées, soit la gestion de l’équipe Analyse transactionnelle.
Dominique est diplômée en sciences actuarielles de l’Université Laval à Québec. Elle a obtenu son titre de CFA en 2000. Elle détient également un MBA exécutif international en services financiers, assurance et investissement des universités Vlerick en Belgique, St-Gale en Suisse et des HEC de l’Université de Montréal. En 2010, elle a complété les titres de communicateur compétent et de gestionnaire compétent de Toastmaster.
Elle a siégé sur différents conseils d’administration au cours de sa carrière, notamment sur ceux de CFA Québec durant six ans. Elle occupe le poste de vice-présidente à l’Association des MBA du Québec. De 2014 à 2019, Dominique a agi comme mentor pour le programme de mentorat de l’Association des femmes en finance. Elle considère d’ailleurs ce programme comme un modèle à suivre permettant autant aux mentors qu’aux mentorés de partager leurs expériences dans un cadre permettant le développement de leur plein potentiel.
Enfin, elle est aussi représentante de la Caisse de dépôt et placement du Québec au Conseil d’avancement de la Faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval.

Dana Ades-Landy, MBA

Banque Nationale du Canada

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Ms. Dana Ades-Landy recently returned to the National Bank of Canada to work in the Special Loans Group which she had run for over 7 years in her previous time at this institution. Just prior to this Dana was Chief Executive Officer of the Heart & Stroke Foundation of Canada (Quebec) since 2016. Ms. AdesLandy has more than 25 years of experience as an executive in the banking industry, including roles as Regional Vice-President, Quebec & Eastern Ontario, Commercial Banking at Scotiabank from 2013 to 2016. Ms. Ades-Landy serves as director and Chair of the Audit Committee of first Lion Holdings, parent company of BFL Canada Risk and Insurance Inc. She is also a director and Chair of the Audit Committee at Canada Mortgage and Housing Corporation, director of Innovaderm and most recently joined the Board of LEXOP. Dana is the Treasurer and member of the Executive Committee of the Quebec Chapter of the International Women’s Forum, as well she teaches a course in Finance and International Banking to graduating students in Finance at John Molson School of Business. Ms. Ades-Landy is the past Chair/President of the Financial Women’s Association of Quebec, a role she held for 6 years, she was the Chair and a board member of Advisory Board of John Molson School of Business, and the Old Brewery Mission. Ms. Ades-Landy holds a Bachelor of Science degree in Microbiology & Immunology from McGill University and a Master of Business Administration in Finance/Accounting from Concordia University as well as being a graduate of the Institute of Corporate Directors Program. Ms. Ades-Landy was awarded the Top 100 Women in Canada in both 2007 and 2009.

Myriam Crevier, MBA

SYRUS Réputation

Profil Linkedin

Myriam cumule une quinzaine d’années d’expérience en gestion de réputation, acquises essentiellement en cabinets de relations publiques. Au cours de sa carrière, elle a eu l’occasion de collaborer à des projets hautement stratégiques pour des clients issus du secteur privé et du secteur public, tant à l’échelle nationale qu’internationale.

Détentrice d’un MBA, elle maîtrise les rouages des communications stratégiques, portée par une compréhension des enjeux d’affaires. Son expertise couvre notamment la planification stratégique, les communications externes et internes, la gestion de risques, d’enjeux et de crise, les relations avec les médias, les relations avec les parties prenantes, l’organisation d’événements et la formation de porte-parole.

À sa passion pour les relations publiques s’ajoute son engagement envers diverses organisations montréalaises. En plus de présider le conseil d’administration du Musée pour enfants de Montréal, elle siège également au conseil d’administration de l’Association des MBA du Québec. De plus, elle agit comme intervenante à l’Institut de leadership en gestion et comme coach d'affaires à la Fondation Montréal Inc.

Caroline Jodoin, MBA

Norton Rose Fulbright

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Caroline Jodoin conseille des petites, moyennes et grandes entreprises de compétence sur tous les aspects du droit de l'emploi et du travail, en plus de les représenter devant divers tribunaux administratifs, notamment en matière d'interprétation et d'application de conventions collectives, de congédiement et de santé et sécurité au travail. Elle possède une vaste expérience en ce qui a trait aux droits de la personne et elle a participé à divers mandats importants en matière d'accréditation. 

Me Jodoin prête également main-forte aux employeurs pour la gestion quotidienne de leurs relations de travail ou d'emploi.

Au sein de son cabinet, Me Jodoin est membre du comité des étudiants et stagiaires et du Réseau des femmes (WiN), en plus d'agir comme mentor, en partenariat avec l'Université de Sherbrooke, auprès de l'organisme Pro Bono Students Canada

Bernard Labelle, MBA

CGI

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En janvier 2020, Bernard Labelle a été nommé Chef de la direction des Ressources humaines. Il est responsable de superviser la stratégie de ressources humaines de l’entreprise, y compris la gestion des talents, le développement du leadership, le modèle organisationnel, la rémunération et les avantages sociaux ainsi que la feuille de route technologique des RH. À ce titre, Bernard est membre du comité exécutif de CGI, qui supervise la mise en œuvre de la stratégie de CGI à l’échelle de l’entreprise.

Avant de devenir Chef de la direction des RH, Bernard a occupé pendant sept ans le poste de vice-président principal, Ressources humaines mondiales et Institut de leadership. Dans ce rôle, Bernard a dirigé l’ensemble des opérations des Ressources humaines mondiales de CGI, y compris les partenaires d’affaires en ressources humaines, les centres d’expertise, les services partagés et l’Institut de leadership. Au cours de cette période, Bernard et son équipe ont mis de l’avant des améliorations majeures, notamment l’harmonisation des activités RH à l’échelle de l’entreprise afin d’optimiser l’expérience des leaders et des professionnels et d’accroître l’efficacité au sein des opérations. Figurait parmi ces améliorations la mise en œuvre d’une plateforme mondiale de gestion des RH, qui regroupait plusieurs systèmes et processus en un seul outil en libre-service. 

Fervent défenseur de la culture unique de CGI, Bernard prône la philosophie de leadership partagé de CGI et encourage son réseau mondial de professionnels en RH à adopter une approche consultative pour aider l’entreprise à se transformer et à atteindre des résultats probants. Cette mentalité vient de son expérience en consultation. En effet, il est devenu membre de CGI en 1997 à titre de directeur, services-conseil et a été promu vice-président, services-conseils la même année. 

De 2008 à 2013, Bernard a agi en tant que vice-président principal, dirigeant de l’unité d’affaires de la Ville de Québec. Il a collaboré avec des clients commerciaux et gouvernementaux au sein de ce marché métropolitain afin de les aider à transformer leur organisation grâce aux capacités complètes ainsi qu’à l’expertise sectorielle et technologique de CGI. Avant de se joindre à l’équipe de CGI, Bernard a fait carrière dans les domaines de la santé, de l’enseignement universitaire et des services-conseils en management.

Il est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université Laval et est détenteur de la désignation d’Administrateur de sociétés certifié (ASC). Bernard s’est vu décerner plusieurs prix et distinctions au cours de sa carrière. En 2011, il a été récipiendaire du prix Hermès de carrière remis par la Faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval. Il a également été désigné Lauréat de la semaine Le Soleil – Radio-Canada (Québec).

En 2013, il a reçu la médaille Gloire de l’Escolle remise dans le cadre du Prix Grands diplômés de l’Université Laval. De plus, il a été reconnu parmi 40 leaders par l’Association des MBA du Québec (AMBAQ) à l’occasion du 40e anniversaire de l’Association.

En 2018, Bernard a reçu la distinction Hommage à nos bâtisseurs de CGI, qui honore les membres qui ont grandement contribué au succès et à la croissance de l’entreprise.
 

Élyse Lemay, MBA

Canada-Vie

Profil Linkedin

Me Lemay a entrepris sa carrière dans un important cabinet d’avocats de Montréal en droit des valeurs mobilières. Elle s’est jointe par la suite au service juridique d’une organisation de services financiers de premier rang où elle a pratiqué le droit  pendant plus de 22 ans également occupé un poste de gestion pendant plus de 5 ans. En plus de son diplôme en droit de l’Université de Montréal, elle détient  un MBA à l’Université Concordia (John Molson School of Business).

Au fil des ans, Elyse a acquis une vaste expertise du cadre réglementaire des produits et services financiers autant individuels que collectifs. Elle a écrit de nombreux articles en assurance et en régimes de retraite et est fréquemment appelée à agir à titre de conférencière.

En mars 2016, elle s’est jointe à Canada Vie où elle occupe maintenant le poste de Vice-présidente, Affaires juridiques et réglementaires pour le Québec.  Elle est  également responsable des affaires réglementaires touchant le Québec pour le groupe de sociétés. Depuis juin 2017, elle est membre du Comité consultatif sur les produits d’investissement mis en place par l’Autorité des marchés financiers.

Marie-Chantale Lortie, MBA

Banque de développement du Canada

Profil Linkedin

Marie-Chantale Lortie, MBA est chef des partenariats pour le Québec à la BDC. Elle a obtenu son MBA au HEC Montréal. Elle oeuvre dans le secteur financier depuis plus de 20 ans et travaille dans le développement de partenariats et d'alliances stratégiques dans le domaine de l'entrepreneurship. Avant de se joindre à la BDC, elle a travaillé auprès du gouvernement fédéral, dans le domaine international auprès de la FAO et à Bell Canada.

Benoit-Mykolas Savignac, MBA

EY

Profil Linkedin

Conseiller stratégique avec des années d’expérience dans le pilotage de transformations TI / affaires Benoit Savignac excelle à diriger des projets / programmes complexes, piloter des exercices de planification stratégique, optimiser des processus d’allocation budgétaire & conseiller des groupes de direction à la réalisation d’objectifs stratégiques. 

Geneviève St-Cyr Larkin, MBA

McCarthy Tétrault

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Geneviève St-Cyr Larkin MBA est sociétaire au sein du groupe de litige de McCarthy Tétrault. Sa pratique est axée sur les litiges commerciaux, les litiges bancaires, les litiges en valeurs mobilières et les dossiers en matière règlementaire.  Elle est titulaire d’un MBA de l’Université de Sherbrooke.

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